Intresset för att röra på sig ökar
Sjutton forskare får stöd från SSF för att öka kontakterna mellan universitet och näringsliv. Allt fler söker om mobilitetsbidrag för att röra sig mellan de olika sektorerna.
Strategisk mobilitet är ett program från SSF som gör det möjligt för forskare att byta arbetsplats under en period. I år fördelas 15 miljoner kronor på åtta forskare som rör sig från industrin till akademin och på nio forskare som rör sig i motsatt riktning. I genomsnitt får forskarna närmare en miljon kronor var för att föra kunskap fram och tillbaka mellan de två arbetsmiljöerna.
– Många utvärderingar har visat att det är för låg rörlighet i det svenska forskningssystemet. Därför är det här en strategiskt viktig satsning, säger Joakim Amorim, programchef på SSF.
Som lön
Bidraget ska användas som lönemedel under en tid som motsvarar fyra till tolv månaders heltidstjänstgöring på den nya arbetsplatsen.
– Men man får gärna dela upp arbetstiden i deltider under en längre period. Det passar många bra som vill ha kvar en del av sin verksamhet på det ursprungliga stället.
Syftet är just att forskaren ska ha en fot i varje läger och när bidraget är slut ska hon eller han kunna fortsätta sin karriär på den första arbetsplatsen. Då ska nya kunskaper ha överförts till båda sektorerna och forskaren ska ha fått nya insikter och förhoppningsvis ett nytt nätverk.
Ryktet sprids
Programmet utlystes första gången 2007 och har sedan dess en utlysning per år. Första gången sökte 36 personer om bidrag, vilket ökade till 40 ansökningar år 2008. I år kom 61 ansökningar in till stiftelsen.
– Det verkar som om forskarna har fått upp ögonen för programmet. Det kan bero på att det funnits i ett par år och att ryktet har spridits om det.
De som fick bidrag 2009:
Karin Markenroth Bloch, Lunds universitet
Monica Wiig, Akademiska sjukhuset, Uppsala
Elizabeth Bjarnason, Sony Ericsson Mobile Communications
Susanne Bredenberg, Orexo AB
Leif Bülow, Lunds universitet
Katriina Byström, Findwise AB
Lena Falk, Sandvik Tooling Sverige
Mikael Grehk, Sandvik Materials Technology AB
Rogardt Heldal, Chalmers tekniska högskola
Anders Jeppsson, Göteborgs universitet
Gudmundur Johannsson, Göteborgs universitet
Mats Johansson, Seco Tools AB
Johan Karlsson, Lunds universitet
Per Lindholm, Kungliga tekniska högskolan
Kjell Mattiasson, Chalmers tekniska högskola
Per Nilsson, ÅF-TÜV Nord AB
Hans Ågren, Kungliga tekniska högskolan
Statistik
Sökt | Beviljat | % | |
Totalt | 61 | 17 | 28 |
Akademi till näringsliv | 29 | 9 | 31 |
Näringsliv till akademi | 22 | 8 | 36 |
Annat | 10 | 0 | 0 |
Bioengineering and Life Science Technologies | 8 | 2 | 25 |
Electronics and Photonics | 3 | 0 | 0 |
ICT and Applied Mathematics | 16 | 4 | 25 |
Life Sciences | 8 | 3 | 38 |
Materials Science | 16 | 6 | 38 |
Product Realisation and Process Engineering | 6 | 1 | 17 |
Other | 4 | 1 | 25 |
Män | 51 | 11 | 22 |
Kvinnor | 10 | 6 | 60 |
Text: Karin Nordin